DIRECCIÓN PROYECTOS/Equipos

iiR y ESI presentamos la nueva metodología de Serious Games en RecruiTalent 2016

iiR España y ESI International siempre a la vanguardia en sus programas formativos, aprovecharon su participación en el evento RecruiTalent el pasado día 24 de Noviembre, para dar a conocer un novedoso método de aprendizaje paragrupos: Serious Games. 

Los Serious Gamessimulaciones de negocio recrean retos y situaciones, de forma que las personas tengan la oportunidad de probar sus habilidades y explorar nuevos conceptos en un entorno realista, relajado y activo.

Se trata de talleres interactivos en los que los equipos trabajan en temas difíciles en un entorno simulado. El medio ambiente puede ser el mismo o un contexto totalmente diferente al ambiente de trabajo “normal”. En una simulación cada participante tendrá un papel y tiene tareas específicas, responsabilidades y autoridad.

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Además, es una metodología de alto impacto basada en la gamificación para entrenar de forma personalizada y vivencial habilidades fundamentales en:

  • Gestión de Equipos, Liderazgo y Toma de decisiones.
  • Planificación Estratégica.
  • Gestión de Proyectos.
  • Múltiples Prioridades. Productividad personal.

Al finalizar al almuerzo hicimos el sorteo de un cheque por valor de 1.000€ que recayó en UCI- Unión de Créditos Inmobiliarios, que recogió su Directora de Formación Laura Visier y lo podrá aplicar en la próxima contratación de un Serious Game en su compañía, ¡Enhorabuena!

La preparación y el esfuerzo de ponentes, moderadores, asistentes y organización consiguió un evento excelente.

Felicidades a todos por el éxito de esta primera edición y sin duda nos vemos en la segunda, que será el próximo 24 de Noviembre de 2016.

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Si quieres saber más sobre esta nueva metodología de los Serious Games, pincha sobre el título o solicítanos información :

ESI International/iiR España

91 700 4870

info@esi-sp.com

www.iir.es / www.esi-sp.com

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